CampingSverige.se

29.1.18

Av: Sandra Irengård Fotograf: Parks and Resorts
Dela
 

Parks and Resorts söker 3 000 medarbetare

Nu sätter den årliga rekryteringen till nöjesparkskoncernen Parks and Resorts igång. Rekordmånga tjänster ska tillsättas till sommarsäsongen, då man i år söker ca 3 000 nya medarbetare till Gröna Lund, Skara Sommarland, Furuvik och Kolmården.

3000 nya medarbetare ska rekryteras inför säsong 2018.

3000 nya medarbetare ska rekryteras inför säsong 2018.


Alltifrån sockervaddssnurrare och djurvårdare till attraktionsförare och restaurangpersonal ska anställas, där mångfald och engagemang premieras före ett gediget CV.

Trots att vintern precis har anlänt, börjar sommarplanerna att smidas. Åtminstone på rekryteringsavdelningen på Parks and Resorts, upplevelsekoncernen som driver några av Sveriges största besöksmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Inför säsongen ska rekordmånga tjänster tillsättas, dryga 3 000 (mot 2 600 föregående år), och fokus är på att hitta rätt personer med rätt engagemang. Utöver att man är en av Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare, fortsätter man även de mångfaldssatsningar som Parks and Resorts inledde för flera år sedan. Även i år kommer man att fokusera på att bland annat anställa personer över 50 år, nyanlända via Etableringsuppdraget, Unga Funktionshindrade och personer som står långt ifrån arbetsmarknaden via bland annat Arbetsförmedlingen.

Caroline Lidholm, rekryteringsansvarig.

Caroline Lidholm, rekryteringsansvarig.


Rätt person till rätt tjänst

– Vi vill att våra gästers mångfald ska speglas av våra anställda och det är våra olikheter som gör oss starka. Därför bryr vi oss inte om vilket land du kommer ifrån, vilken religion eller kultur du tillhör, om du har en funktionsnedsättning eller tillhör seniorerna i vårt samhälle. Vårt ansvar är att hitta rätt person till rätt tjänst, sedan ger vi våra anställda den utbildning de behöver i vår egen serviceakademi. Det viktigaste för oss är att våra medarbetare kan bjuda alla våra gäster på service i världsklass, säger Caroline Lidholm, rekryteringsansvarig på Parks and Resorts.

Fakta om Parks and Resorts rekrytering
Antal ansökningar som inkommer varje år: ca 20 000
Antal lediga tjänster i år: 3 000 (2017: 2 600)
Ålder på den äldsta medarbetaren 2017: 84 år
Ålder på den yngsta medarbetaren 2017: 16 år

Samtliga tjänster finns nu att söka på www.magisksommar.se

Fakta Parks and Resorts

Parks and Resorts är Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Aquaria, Furuvik och Skara Sommarland. Utöver att leverera skratt och upplevelser till ca 3 miljoner besökare årligen, driver Parks and Resorts en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt för utrotningshotade arters fortlevnad. Sedan 2012 har koncernen en egen serviceakademi där ca 3 000 säsongsanställda utbildas i service och gästmöte. 2016 omsatte Parks and Resorts dryg 1,2 miljard SEK.


Se också...
Tumbo Husvagnar
Kama Fritid AB
Autohallen husbilar
Caravan Club of Sweden
Dethleffs
Bli annonsör på CampingSverige
  Glömt kod?
Campingsverige.se
Senaste nytt